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2026广东河源市东源县人民法院招聘劳动合同制书记员和网络管理员3人公告

发布时间:2026-07-22 10:31:08   责任编辑:admin

根据工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,东源县人民法院决定面向社会公开招聘2名劳动合同制书记员和1名网络管理员。具体事项公告如下:

一、招聘职位和岗位职责

东源县人民法院审判执行业务部门(含灯塔人民法庭、蓝口人民法庭)劳动合同制书记员2名;综合行政部门网络管理员1名。

(一)劳动合同制书记员职责

1.负责庭前准备的事务性工作;

2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;

3.负责案件审理中的记录工作;

4.整理、装订、归档案卷材料;

5.完成法官交办的其他事务性工作。

(二)网络管理员职责

1.保障审判法庭日常技术、设备正常运行;

2.维护、巡查、安装院内网络设备、各部门电脑软、硬件;

3.维护、运营院内网络监控录像等;

4.维护、管理院内人员各类账号、平台等权限;

5.日常会议的联调工作,远程系统的维护、管理等;

6.领导交代及配合同事处理其他工作。

二、招聘条件

(一)报考人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2.具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事书记员、网络管理员工作的专业技能;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.有较强的语言表达能力、沟通能力和计算机速录能力;

5.报考年龄为28周岁以下(年龄计算截至发招聘公告日之前);

(二)下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

4.其他不宜担任劳动合同制书记员、网络管理员情形的。

三、岗位条件及薪酬待遇

招聘岗位具体条件详见岗位表(见附件),聘用人员工资及其他福利待遇按县有关编外人员的规定执行。

四、招聘程序

(一)报名

1.网上报名

本次招聘实行网上报名。报名邮箱为dyfyzzb@126.com。报名时间:2026年7月20日上午9:00至7月26日17:30止(视报考人数的实际情况可延长报名时间,以另行通知为准)。

(1)提交报考申请。报考人员应仔细阅读本公告及《东源县人民法院2026年公开招聘劳动合同制书记员和网络管理员岗位表》,准确把握具体岗位的资格条件,确认符合条件后填写报名表(见附件2、附件3;请注意辨别不同岗位的报名表;报考人员须自行下载填写),以及将报名资料(扫描件)打包发送至报名邮箱(dyfyzzb@126.com),压缩包命名为“姓名+职位+手机号”。报名截止时间以网上报名邮件到达时间为准,待入围面试时考生须持上述报名资料原件进行审核。

(2)报名资料:

①《东源县人民法院2026年劳动合同制书记员报名表》或《东源县人民法院2026年网络管理员报名表》电子版及签名版扫描件;

②本人身份证正反面、户口本(户主页及本人页);

③学历学位证书及相关证明(国有单位在职人员报考须征得工作单位同意,并出具书面证明);

④本人近期正面免冠大一寸蓝底彩色照片(电子版)。

未按规定上传或上传虚假材料的,一经发现,立即取消报考或考试资格。

(2)确定考试人选。东源县人民法院政治部对网上报名材料进行资格预审,确定考试人选,并通知领取准考证(通过报名预留联系方式通知本人;未接到通知者,即未通过资格预审,不再另行通知)。

2.报名注意事项

(1)报考人员须诚信报名、诚信考试。所学专业应符合报考岗位的专业要求,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(2)报考人员须于报名日前取得相应毕业证书、学位证书等证书证件及证明材料。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的,将取消资格。

(3)根据招聘岗位资格条件,待入围面试时报考人员须持报名材料原件及复印件进行现场审核。资格审核贯穿公开招聘全过程。

(二)考试

本次招聘考试,劳动合同制书记员采取笔试、计算机速录技能考试、面试相结合的方式进行;网络管理员采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.劳动合同制书记员考试

(1)笔试

①笔试时间和地点:以准考证为准。

②劳动合同制书记员笔试内容:法律基础知识(含法理学、宪法、刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、行政诉讼法)、时事政治和写作能力。不指定考试用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

③成绩公布:笔试满分100分,笔试合格分数线为60分,笔试成绩不及格者不得进入计算机速录技能考试和面试。笔试结束后10个工作日内,在东源县人民政府网站发布笔试成绩,并按笔试成绩高低顺序以招聘岗位人数1:3的比例确定进入计算机速录技能考试和面试的考生名单。笔试合格人数未达到上述比例的,将全部笔试合格人员确定为入围计算机速录技能考试和面试人员。

(2)计算机速录技能考试及面试

计算机速录技能考试(分看打和听打)、面试的考试规则和考试时间、地点等事宜将在东源县人民政府网公布。

(3)考试总成绩

计算机速录技能考试及面试结束后5个工作日内在东源县人民政府网站公布总成绩(四舍五入保留小数点后2位)。

考试总成绩=笔试成绩×40%+计算机速录技能考试成绩×30%+面试成绩×30%,考试总成绩合格分数线为60分。

考试总成绩保留1年(以考试总成绩公示之日起算),保留期间如有职位缺额,结合工作需要,可根据考试排名开展递补工作。

如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以计算机速录技能考试成绩高低顺序确定名次;如计算机速录技能考试成绩仍然相同的,则以面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

2.网络管理员考试

(1)笔试

①笔试时间和地点:以准考证为准。

②笔试内容:综合能力测试。不指定考试用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

③成绩公布:笔试满分100分,笔试合格分数线60分,笔试成绩不及格者不得进入面试。笔试结束后10个工作日内,在东源县人民政府网站发布笔试成绩,并按笔试成绩高低顺序以招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试的考生名单。笔试合格人数未达到上述比例的,将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

(2)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,考试总成绩合格分数线为60分。

考试总成绩保留1年(以考试总成绩公示之日起算),保留期间如有职位缺额,结合工作需要,可根据考试排名开展递补工作。

如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

(三)体检与考察

在考试总成绩合格的应聘人员中,按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员。体检标准参照公务员体检标准执行,体检费由考生自理。

根据体检结果确定考察人选,并参照公务员有关规定进行考察。

(四)公示与聘用

经考察合格的确定为拟聘用人员,在东源县人民政府网站公示5个工作日。公示期满,没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规办理聘用手续。

首次合同期2年(试用期1个月),试用期满经考核合格的,聘为我院劳动合同制书记员及网络管理员;考核被确定为不合格的,解除劳动合同。合同期满,经考核称职以上的,可续签合同。

(五)递补

因应聘人员体检、考察不合格,或拟聘人员放弃聘用,或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的,按考试总成绩排名从高到低依次递补体检或考察人选。

五、其他事项

(一)在招聘过程中,对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,考生本人承担由此产生的一切后果。

(二)东源县人民法院不负责保管或者委托保管人事档案。

(三)报考人员应保证报名表上的联系方式准确有效,保持通讯工具畅通,因通讯不畅产生的相关后果由其本人承担。

请在报名前认真阅读本公告。本公告有关及未尽事宜,由东源县人民法院政治部负责解释(咨询电话:0762-8330083)。

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1.东源县人民法院2026年公开招聘劳动合同制书记员和网络管理员岗位表.xls

2.东源县人民法院2026年劳动合同制书记员报名表.doc

3.东源县人民法院2026年网络管理员报名表.doc

东源县人民法院

2026年7月20日

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